家乐福验厂

家乐福验厂是根据ICS标准进行的，是普通的人权验厂，即道德验厂 。一般都是第三方来验厂，SGS审核的比较多。验厂项目分为品质和社会责任两个方面。

carrefour验厂主要是社会责任验厂和质量验厂。

社会责任验厂清单：

1.工资表

2.人事花名册及员工个人档案劳动合同

3.社会保险收据、花名册及合格证明文件等

4.工商营业执照

5.消防检查报告或合格证明文件

6.消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等

7.环保证明文件

8.厂规或员工手册

9.政府有关当地最低工资规定文件

10.设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）

11.特种工人上岗（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）

12.当地劳动局关于延长加班之批文

13.未成年工体检及劳动局登记记录

14.厂房平面图

质量验厂清单(部分重要的)：

1.营业执照;

2.质量体系认证证书;

3.组织架构图;

4.质量手册;

5.程序文件；

6.质量体系内审计划；

7.质量体系内审记录：

1）内审员资格证书；

2）首末次会议;

3）检查表;

4）不符合项报告；

5）内审报告

8.质量体系管理评审计划

9.质量体系管理评审记录：

1）管理评审会议记录；

2）管理评审报告；

3）决议事项的跟进记录

10.主要生产设备清单；

11.设备保养计划;12.设备保养记录；

13.仪器清单;

14.仪器校准计划;

15.仪器校准记录：

1）外校报告;

2）内校人员资格证书

3）内校规程；

4）内校报告

16.年度培训计划

17.培训记录:

1）签到表；

2）测试卷

　　(1)首次会议：

　　1、介绍审核时间、审核方法、审核目的以及安排工作的分工。

　　2、列举出需要审核的资料和文件的清单。

　　3、解释访谈的要求和方法。

　　4：解惑工厂验厂负责人的疑问。

　　(2)参观工厂：

　　1、了解工厂的厂房、食堂、人数和其他的一些基本情况。

　　2、熟悉工厂的基本平面图和线路。

　　(3)检查文件记录：

　　1、清单要求的文件和资料。

　　2、检查一年的记录，最近三个月必须符合要求。

　　(4)工厂现场的检查：

　　1、包括工厂的车间、原材料仓库、成品仓库、食堂、宿舍、卫生间等现场。

　　2、了解车间生产的状况(生产环境和卫生条件)，记录车间工人的活动。

　　3、必要时可以进行一些拍照，具体现场审核要求可以参照家乐福验厂现场标准及要求介绍。

　　(5)员工访谈：

　　1、名额是在花名册上随机抽取的。

　　2、偏向一些年龄可疑。

　　3、员工访谈是在单独房间进行的，工厂负责人不得参加。

　　4、可能是一对多，也可能是一对一。

　　(6)末次会议：

　　1、发放临时验厂报告，决定推荐与否。

　　2、10天之内发放正式报告。

　　3、回答工厂方提出的一些疑问。